Thuiswerken was de laatste jaren al flink toegenomen. Thuiswerken is een ideaal alternatief om op de drukke dagen files te vermijden en je deelt je eigen tijd en werkzaamheden in.
Thuiswerken was de laatste jaren al flink toegenomen, maar sinds de Corona pandemie is het voor veel werknemers het nieuwe normaal geworden.
Wij werken al jaren vanuit huis en hebben dus veel ervaring. Het leek daarom een goed idee om onze kennis over het nieuwe normaal (of moeten we zeggen: het ideale normaal?) te delen.
Wat zijn de voordelen
Geen woon-werk reizen (het is heerlijk om ´s ochtends geen uur in de file te staan)
Je kunt zelf je werkdag indelen, (als je geen klant gesprekken of conference calls hebt)
Je wordt niet afgeleid door rumoer op kantoor
Je kunt zelf bepalen hoe je werkplek er uitziet
Wat zijn de nadelen
Door thuis te werken mis je de sociale contacten van kantoor
Het is moeilijk om werk en vrije tijd te scheiden
Weinig lichaamsbeweging tijdens de werkdag
Werk en privé lopen vaker door elkaar
De ideale thuiswerkplek
Je werkgever is ook verantwoordelijk is voor de arbeidsomstandigheden bij thuiswerken. De werkgever moet je helpen om een goede thuiswerkplek te creëeren.